CONTENT, DER BEWEGT

Von Stillstand zu Sichtbarkeit.

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Unser Leistungsspektrum

Mitarbeitergewinnung & Employer Branding

Zeigen, was Sie als Arbeitgeber ausmacht – für Bewerber, die wirklich passen.

Zuversichtlicher Geschäftsmann im modernen Büro

Content-Strategie und Erstellung

Kreativ & zielgerichtet – Content, der auffällt und wirkt.

Social Media Management

Strategisch, aktiv & zuverlässig – wir kümmern uns um Kanäle, Community & Planung.

Frau mit ihrem Laptop für die Arbeit von zu Hause

Social Ads

Kampagnen, die mehr als nur Klicks bringen.

Mitarbeitergewinnung

Die besten Talente scrollen – sie blättern nicht.
Wer heute die richtigen Mitarbeiter:innen finden will, muss dort präsent sein, wo sie sich täglich aufhalten: auf Instagram, LinkedIn & Co. Mit gezieltem Employer Branding, authentischem Content und cleveren Kampagnen machen wir Ihre Arbeitgebermarke sichtbar – und anziehend.

Ob Azubis, Fachkräfte oder Führungsebene:
Social Recruiting bringt Ihre Wunschkandidat:innen direkt auf Ihre Seite.

Warehouse manager hiring an employee and handshaking his hand

Video Content, der Einblicke schafft.

Ob im Werk, auf der Baustelle oder im Büro — echte Einblicke schaffen Vertrauen.
Mit professionellem Video Content zeigen Sie, was Ihr Unternehmen ausmacht. Nahbar, authentisch und genau dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist: online.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Ob Industrieunternehmen, Handwerksbetrieb oder Konzern – wir unterstützen Sie dabei, Ihr Marketing digital aufzustellen und gezielt neue Mitarbeiter und Kunden zu gewinnen.

Nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf – wir freuen uns auf Ihre Anfrage und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Häufig gestellte Fragen

Welche Social-Media-Plattformen betreut ihr?

Je nach Zielgruppe und Branche betreuen wir unter anderem: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest. Gerne beraten wir Sie individuell, welche Plattformen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.

Könnt ihr garantieren, dass wir durch Eure Methoden mehr Bewerber oder Kunden bekommen?

Eine Garantie braucht es meist gar nicht – sondern die richtige Strategie.

Unsere Erfahrung zeigt: Wer sichtbar ist, gewinnt. Wer relevant ist, überzeugt. Und wer Vertrauen aufbaut, zieht genau die richtigen Menschen an – ob als Bewerber:innen oder als Kund:innen.

Mit zielgerichtetem Social Media Marketing, erprobten Prozessen und individuellem Content schaffen wir die besten Voraussetzungen, damit genau das passiert.

Und das zeigen auch die Ergebnisse unserer Kunden: Mehr Sichtbarkeit. Mehr Anfragen. Mehr passende Bewerbungen.

Brauchen wir eigenes Bild- und Videomaterial?

Nicht zwingend. Wir unterstützen Sie gerne bei der Erstellung von hochwertigem und authentischem Content – von der Planung bis zur Produktion.

Wenn bereits Bild- oder Videomaterial vorhanden ist, integrieren wir dieses natürlich gerne in die Content-Strategie und holen das Beste daraus heraus.

Unser Ziel: Inhalte, die Ihre Zielgruppe wirklich erreichen und Ihre Marke authentisch präsentieren.

Wie lange dauert es, bis wir erste Ergebnisse sehen?

Erste Erfolge – wie mehr Sichtbarkeit, Interaktionen oder erste Bewerbungen – können oft schon nach wenigen Wochen sichtbar werden.

Für eine nachhaltige und langfristige Wirkung empfehlen wir jedoch einen Zeitraum von etwa 2–3 Monaten. In dieser Zeit können wir Strategien gezielt anpassen, Reichweite aufbauen und kontinuierlich Ergebnisse steigern.

Social Media ist kein Sprint – sondern ein Prozess, der sich Schritt für Schritt auszahlt.

Kundenstimmen: Kreativität trifft Erfolg

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Früher lief bei uns vieles über persönliche Empfehlungen – das reicht heute einfach nicht mehr. Tide Social hat es geschafft, uns als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Gerade junge Bewerber:innen finden jetzt über Instagram und Facebook den Weg zu uns. Für uns war das ein echter Gamechanger in der Mitarbeitergewinnung.

– Markus Henning, Geschäftsführer Henning Bau & Holz

Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber:innen zu erreichen – vor allem für unsere Ausbildungsplätze. Seit wir mit Tide Social arbeiten, bekommen wir regelmäßig passende Bewerbungen direkt über Social Media. Die Kampagnen sind nicht nur professionell gestaltet, sondern treffen genau den richtigen Ton. Eine echte Entlastung für uns als Betrieb.

– Timo Beck, Inhaber Beck & Sohn Haustechnik

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

– Andreas Riedel, Personalverantwortlicher bei Riedel & Köhler Maschinenbau

Früher lief bei uns vieles über persönliche Empfehlungen – das reicht heute einfach nicht mehr. Tide Social hat es geschafft, uns als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Gerade junge Bewerber:innen finden jetzt über Instagram und Facebook den Weg zu uns. Für uns war das ein echter Gamechanger in der Mitarbeitergewinnung.

– Markus Henning, Geschäftsführer Henning Bau & Holz

Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber:innen zu erreichen – vor allem für unsere Ausbildungsplätze. Seit wir mit Tide Social arbeiten, bekommen wir regelmäßig passende Bewerbungen direkt über Social Media. Die Kampagnen sind nicht nur professionell gestaltet, sondern treffen genau den richtigen Ton. Eine echte Entlastung für uns als Betrieb.

– Timo Beck, Inhaber Beck & Sohn Haustechnik

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

– Andreas Riedel, Personalverantwortlicher bei Riedel & Köhler Maschinenbau

Früher lief bei uns vieles über persönliche Empfehlungen – das reicht heute einfach nicht mehr. Tide Social hat es geschafft, uns als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Gerade junge Bewerber:innen finden jetzt über Instagram und Facebook den Weg zu uns. Für uns war das ein echter Gamechanger in der Mitarbeitergewinnung.

– Markus Henning, Geschäftsführer Henning Bau & Holz

Wir hatten große Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber:innen zu erreichen – vor allem für unsere Ausbildungsplätze. Seit wir mit Tide Social arbeiten, bekommen wir regelmäßig passende Bewerbungen direkt über Social Media. Die Kampagnen sind nicht nur professionell gestaltet, sondern treffen genau den richtigen Ton. Eine echte Entlastung für uns als Betrieb.

– Timo Beck, Inhaber Beck & Sohn Haustechnik

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

– Andreas Riedel, Personalverantwortlicher bei Riedel & Köhler Maschinenbau

CONTENT, DER BEWEGT

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Video Content, der Einblicke schafft.

Ob im Werk, auf der Baustelle oder im Büro — echte Einblicke schaffen Vertrauen.Mit professionellem Video Content zeigen Sie, was Ihr Unternehmen ausmacht. Nahbar, authentisch und genau dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist: online.

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Häufig gestellte Fragen

Kundenstimmen: Kreativität trifft Erfolg

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

Dank Tide Social konnten wir unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber deutlich steigern. Die Zusammenarbeit war effizient, zielgerichtet und auf Augenhöhe – genau das, was wir im Industrieumfeld brauchen.

Ob im Werk, auf der Baustelle oder im Büro — echte Einblicke schaffen Vertrauen.
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